A fin de reducir el número de conflictos laborales en la región, 86 empresarios cajamarquinos e integrantes de sindicatos de las empresas recibieron herramientas que faciliten la resolución de conflictos en sus centros de trabajo, a través del Seminario Taller sobre “Medios Alternativos de Resolución de Conflictos Laborales” realizado el pasado 19 de Julio en el Auditorio de las Hermanas de la Caridad, ubicado en el Jr. Guillermo Urrelo Nº 888, a cargo de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo DRTPE Cajamarca.
La nueva Directora Regional de Trabajo, Abg. Mg Rocío Salazar Chero, manifestó que “Los empresarios cajamarquinos y representantes de sindicatos, deben tener herramientas para la prevención y resolución de conflictos en sus centros laborales, a través del uso de medios alternativos, como la mejora de la comunicación interna, la conciliación, negociación, arbitraje y mediación, que eviten acrecentar la intervención conflictiva de los responsables en la producción…”
Salazar Chero, recientemente designada como Directora Regional de Trabajo, indicó que se generaran cambios en esta importante área en cumplimiento de los derechos de los trabajadores y empresarios, que es su principal preocupación, impulsando así la actual gestión del Gobierno Regional.
El Seminario Taller contó con la presencia de especialistas del Ministerio de Trabajo y Promoción MTPE, Paskal Vandenbussh, Asesor del Vice ministerio de Trabajo y Pedro Solier, especialista en resolución de conflictos de la Dirección General de Trabajo.
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