Durante
dos semanas de trabajo, solamente siete días piensan laborar algunos
trabajadores de las municipalidades por la influencia de la ociosidad legal
que amparan ciertas normas existentes. Señalan algunos trabajadores que no
asistirán a sus funciones laborales los días 01 de noviembre, 02 de noviembre y
05 de noviembre por considerarse feriados no laborables.
Algunos
trabajadores que entienden que no debe perjudicarse al público usuario con
tantos días no laborables sí asistirán a cumplir sus funciones, pero veamos las
características de tales días llamados no laborables:
01 de noviembre.-
Llamado Día de todos los Santos. Es reconocido como feriado desde mucho tiempo
atrás en virtud a una tradición católica instituida, según el papa Urbano IV,
para compensar cualquier falta a las fiestas de los santos durante el año. En
el Perú, se acostumbra aprovechar esta fecha para visitar los cementerios.
02 de noviembre.-
Reconocido por D.S. 099-2011 como feriado no laborable pero compensable. El
motivo es la necesidad de promover el turismo a nivel nacional, pero lo cierto
es que muy pocos trabajadores aprovechan el día libre para hacer turismo. En cuanto al tema de compensar
el número de horas inasistidas vaya verse si se cumplen en la siguiente semana
tal como dice el mismo decreto supremo. Si no van a compensar las horas
faltadas entonces que acudan a trabajar el 02 de noviembre.
05 de noviembre.-
Es considerado como el día del trabajador municipal, lo cual no significa necesariamente
que sea motivo para no trabajar. La historia de esta fecha se remonta al año 1979
cuando en la plaza de Armas de Lima el Gobierno Central llamó a una comisión de
huelguistas municipales para una reunión en palacio de gobierno y levantar
mediante un Acta la huelga municipal después de 62 días.
En
una era en que el mayor deber de un trabajador debe ser justamente la de
trabajar, las normas legales parecen ponerse de acuerdo para fomentar la cultura
de la ociosidad.
Claro
no faltará quien diga que son derechos que les asisten a los trabajadores, pero
hay que equilibrar las cosas. Así como se cobra por el día no trabajado también
debe proponerse trabajar en días no pagados.
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JUSTICIA POR MARYORI
La señora Diana clama justicia por el hecho tener una hija fallecida por negligencia médica. Ella se llamó Maryorith Dayana Rojas Soto. El caso médico se refirió a Chachapoyas la noche del 31 de octubre del 2013. Ella cursaba el 4° de primaria en la IE 16194.
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